Leaving Home: Gör övergången till en ny salong

av Michelle Knowles
4 oktober 2019
Du kanske inte är glad där du är. Kanske finns det inte tillräckligt med hundar, eller så är platsen full av drama – eller lika dåligt, övergripande likgiltighet.

Det är alltid en kamp för att erkänna att platsen som du har utvecklat en kundkrets i samt investerat tid, ansträngning och hjärta i, inte tar dig dit du vill åka. Det är helt okej att upptäcka någonstans nytt.

Vid någon tidpunkt i våra karriärer kan det finnas en tid (eller några gånger) att vi måste göra en övergång till en ny plats för sysselsättning. Detta kan vara en tid av ångest, rädsla för det okända såväl som vårt inre barn som berättar för oss att vi är rädda för att bli bedömda och upptäckta att vi vill ha i våra färdigheter samt förståelse för skötsel. Skuld kan på samma sätt spela en funktion för att hålla oss tillbaka från att upptäcka det perfekta läget för oss att hänga våra klippare. När allt kommer omkring har vi kunder som räknar med att vi är där för att groom sina husdjur och göra dem missnöjda är obekväma och hjärtskärande. Sammanfattningen är, såvida du inte går till jobbet varje dag, glad när du går in i dörren, då är du inte på rätt plats för dig. Nedan följer några typiska situationer.

Att ha svårt salong

Det här är den som inte har tillräckligt med hundar för att gå runt är hypnotisk i sitt drag i ditt hjärta. “Jag måste bara tro på att saker kommer att plocka upp”, “Människor är på semester”, “Föräldrar får sina ungdomar beredda att gå tillbaka till skolan”, eller någon typ av antal andra saker som du säger till dig själv för att Håll dig lojal mot en plats som knappt hjälper dig att betala dina räkningar.

Köttkvarnen

Denna salong böcker så många husdjur att ingen av dem potentiellt kan få en högkvalitativ upplevelse. Groomers måste ta “bara en till” tills det inte finns något liv som är värt att leva i slutet av veckan. Denna typ av omständigheter kan snabbt leda till skador såväl som kronisk smärta samt kan bidra till missnöje med uppgifter.
Annonser

Dålig kultur

Detta är ytterligare en fälla. Alla arbetare mumlar om ledningen, administrationen klagar över anställda, ingen känner sig bra med att vara där såväl som alla hundar är aggressiva och oroliga sedan den dåliga energin på platsen. Dessa platser är giftiga för alla såväl som om du fastnar på en plats som denna, det allra bästa att göra är att leta efter ytterligare en salong där hundarna är lyckliga; Vanligtvis är de människor som arbetar där också lyckliga.

Likgiltighet

Detta är en tyst mördare av själen. Ingen är upphetsad över det arbete som ska göras, ingen blir verkligen arg, liksom alla som bara numly går med sin dag, får sina husdjur gjort och lämnar så snart de är färdiga. I den här typen av miljö verkar det som att ingen svårigheter att bli bättre, förbättra sina färdigheter eller till och med dela ut en komplimang när en yta är särskilt trevlig.

Det här är bara några av de saker som kan göra din nuvarande arbetsmiljö till något du fruktar att gå till varje dag. Det finns alltid hopp. Även om det är skrämmande att lägga dig själv tillgängligt är det helt värt att göra. Det är en chans för tillväxt såväl som en möjlighet att upptäcka en plats som verkligen gör din ande lycklig såväl som din fickbok håller något mer än de vävnader du har gråt in i.

Skicka ditt CV till alla butiker i ditt område, oavsett om de har någon typ av Groomer önskade annonser ut. Du skulle bli förvånad över exakt hur många ägare och chefer är villiga att kolla vad du har att erbjuda. Detta är en utmärkt tid att lägga till såväl foton som certifikat i din portfölj … du arbetar med din portfölj, eller hur? Kolla in veterinärsjukhus, boardingfaciliteter, husdjursorter – du förstår aldrig förrän du ser sådana operationer om de skulle vara en bra form för din specifika stil.

Om du är salongägare såväl som du har känslor av stress och ångest samt stress, kanske du tittar bra på din kultur såväl som exakt hur du närmar dig klimatet i din anläggning behöver lite kärleksfull omsorg. Hög arbetaromsättning, konstant drama eller inkonsekvent hög kvalitet på arbetet är alla indikationer på att ditt team behöver lite vårdande. Det är alltid ett bra koncept att ompröva protokoll om, exakt hur husdjur är bokade och exakt hur du lyssnar på dina groomers behov.

I slutet av dagen bör ditt arbete ge dig tillfredsställelse. Din salong ska “få dig”. Att vara trött är normalt, att vara känslomässigt utmattad är inte. Varje dag är en chans att öka en till för att säkerställa att maximal glädje och pengar kan åstadkommas av alla. När allt kommer omkring får vi spela med valpar varje dag, eller hur? ✂

Total

52

Andel

52

0

0

0

0

Annonser

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post